お知らせ
代表・渡部 卓の実父（渡部 好）が本年（2019年）6月15日に99歳で永眠しました。このため代表・渡部 卓は、個人として年末年始のご挨拶はご遠慮させて頂きます。明くる年が皆様にとりまして良い年でありますようお祈り申し上げます。
2017年9月1日
エグゼクティブ・コーチング、ワークライフコーチング、定年に向かう世代へのトランジション・コーチング、ハラスメント予防を目的とした特定される管理職層へのコーチング、心身の健康マネジメント・コーチング等へのニーズが、企業と公共団体での「健康経営」「メンタルタフネス、ハラスメント防止」への関心の高まりを背景に、当社への問い合わせの形で増加しております。当社ではこのようなニーズに応えるべく昨年より体制の準備・設備、スタッフの強化を進めて参りましたが、本年9月より当領域でのコーチングサービスをリリースします。その内容は実績が豊富な代表・渡部卓を始め、グローバルビジネスやスタートアップでのマネジメント領域での豊富な経験を持つ専門家グループとの協業強化、首都圏及び当社の軽井沢セミナーハウスでの個別コーチング及びセミナー・ワークショップの受託企画、主催の拡充となります。
このようなコーチングやセミナー受講、及び企業単位での導入や実施に興味のある企業担当者や個人、報道メディアからのお問い合わせを9月1日より受け付けております。
お問い合わせは、eメール：LBMwatanabe●gmail.com(●は半角＠に直してください)までお願いいたします。
お知らせ
代表・渡部 卓の実父（渡部 好）が本年（2019年）6月15日に99歳で永眠しました。このため代表・渡部 卓は、個人として年末年始のご挨拶はご遠慮させて頂きます。明くる年が皆様にとりまして良い年でありますようお祈り申し上げます。
日経電子版などで代表・渡部卓の著書『40代から伸びる人 40代で止まる人』の書評が紹介されました
日経の電子版やNIKKEI STYLE等で代表・渡部 卓が執筆、出版しました『40代から伸びる人 40代で止まる人』（きずな出版）の書評が紹介されました。
日経新聞のネット媒体のリンクからも無料で閲覧ができます。
https://style.nikkei.com/arti…/DGXMZO51887300X01C19A1000000…
東京都信用金庫協会発行の機関紙「情報玉手箱」に代表・渡部卓の講演録が掲載されました
東京都信用金庫協会が発行する月刊機関誌「情報玉手箱」11月号にて、「渉外担当者のためのメンタルタフネス」と題した代表・渡部 卓によるワークショップの講演録が8ページにわたり掲載されました。
朝日新聞に代表・渡部卓への取材コメントが掲載されました
朝日新聞の生活面で避難所生活でのヒントについて、代表・渡部 卓への取材コメントが掲載されました。
朝日新聞デジタル等、朝日新聞系の媒体でも掲載されており、無料で閲覧ができます。
朝日新聞 be On Saturday 記事「お疲れの都会人を森にいざなう」にて、代表・渡部卓が紹介されました
9/14朝日新聞朝刊 be On Saturdayトップに掲載の、一般社団法人「森と未来」代表理事・小野なぎさ氏の記事「お疲れの都会人を森にいざなう」文中において、代表・渡部卓が紹介されました。
代表・渡部卓の新著「40代から伸びる人 40代で止まる人」販売開始しました
代表・渡部卓の新著「40代から伸びる人 40代で止まる人」（きずな出版）が9/10より販売開始されました。
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本書はこちらからもお買い求めいただけます（Amazon.co.jp）
「40,50歳代で考える70歳までのキャリア・健康マネジメント」ワークショップを開催します
管理職層へのコーチングとセミナーを通じたリーダーシップ開発トレーニング・ワークショップ（2泊3日及び1日選択コースもあり）を8月下旬、および9月初旬の2回、長野県軽井沢で行います。 テーマは「40，50歳代で考える70歳までのキャリア・健康マネジメント」となります。
企業単位でのご担当者様の他、数名となりますが個人様でご関心のある方はお問い合わせください。eメール：LBMwatanabe●gmail.com(●は半角＠に直してください)、電話0267-48-0352のセミナー担当窓口までお問合せをお願いいたします。
BS11「報道ライブ・インサイドOUT」に代表・渡部卓が出演
BS11「報道ライブ・インサイドOUT （20時59分~21時54分）に弊社代表、渡部卓がゲストコメンテイターとして生出演をしました。テーマは「70歳まで働きますか？シニアの選択」
尚、番組ホームページの以下のリンク
（https://vod.bs11.jp/video/insideout/20190605）から2019年6月19日までは内容の全編が動画で無料視聴可能です。
Yahoo!ニュースに代表・渡部卓のコメントが引用されました
Yahoo!ニュースの「部下の｢適性ないから辞める｣は上司に原因あり」と題する記事にて、弊社代表・渡部卓のコメントが引用・掲載されました。
2017年9月1日
エグゼクティブ・コーチング、ワークライフコーチング、定年に向かう世代へのトランジション・コーチング、ハラスメント予防を目的とした特定される管理職層へのコーチング、心身の健康マネジメント・コーチング等へのニーズが、企業と公共団体での「健康経営」「メンタルタフネス、ハラスメント防止」への関心の高まりを背景に、当社への問い合わせの形で増加しております。当社ではこのようなニーズに応えるべく昨年より体制の準備・設備、スタッフの強化を進めて参りましたが、本年9月より当領域でのコーチングサービスをリリースします。その内容は実績が豊富な代表・渡部卓を始め、グローバルビジネスやスタートアップでのマネジメント領域での豊富な経験を持つ専門家グループとの協業強化、首都圏及び当社の軽井沢セミナーハウスでの個別コーチング及びセミナー・ワークショップの受託企画、主催の拡充となります。
このようなコーチングやセミナー受講、及び企業単位での導入や実施に興味のある企業担当者や個人、報道メディアからのお問い合わせを9月1日より受け付けております。
お問い合わせは、eメール：LBMwatanabe●gmail.com(●は半角＠に直してください)までお願いいたします。
