「臨床心理学」(金剛出版)第21巻第1号に、山田竜平氏(立正大学キャリアサポートセンター)との共著論文「ハラスメントをどう理解して対応するか?」が掲載されます
Yahoo!ニュースにて、東洋経済オンラインにて掲載された抜粋記事『「電話嫌いの若者」が急に増えた意外すぎる理由』が転載されました。
東洋経済オンラインにて、代表・渡部卓の新書「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」より一部抜粋・再構築した記事『「電話嫌いの若者」が急に増えた意外すぎる理由』が掲載されました。
Yahoo!ニュースにて、東洋経済に掲載の「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」についての記事が紹介されました。
東洋経済にて代表・渡部卓の著書「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」を一部抜粋・再構成した記事が掲載されました。
京都新聞にて代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」が紹介されました
新潟日報にて代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」が紹介されました
Yahoo!ニュースにて『部下から慕われる上司が実践している「2.5人称」の話し方とは』と題して、代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」の引用記事が掲載されました。
愛媛新聞に代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」の書評が掲載されました
山梨日日新聞に代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」の書評が掲載されました
産経新聞に代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」の書評が掲載されました
Yahoo!ニュースにて、先日週刊女性に掲載された記事が取り上げられています。
下野新聞に代表・渡部卓の新著「あなたの職場の繊細くんと残念な上司」の書評が掲載されました
クロスメディアHR総合研究所の「こんな会社で働きたい 健康経営企業編」に、代表・渡部卓による巻頭企画「なぜ今、健康経営なのか」が掲載されました。
独立行政法人・経済産業研究所、英語名称:RIETI(The Research Institute of Economy, Trade and Industry)の特別コラムに「新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的大流行下における、こころの健康維持のコツ」と題して弊社代表・渡部卓が3名の共著にて寄稿しました。
以下のリンクから全文が参照できます。ここでの提言「新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的大流行下における、こころの健康維持のコツ」は引用・複製・転載は自由としておりますので、ぜひご活用ください。
日経の電子版やNIKKEI STYLE等で代表・渡部 卓が執筆、出版しました『40代から伸びる人 40代で止まる人』(きずな出版)の書評が紹介されました。
日経新聞のネット媒体のリンクからも無料で閲覧ができます。
東京都信用金庫協会が発行する月刊機関誌「情報玉手箱」11月号にて、「渉外担当者のためのメンタルタフネス」と題した代表・渡部 卓によるワークショップの講演録が8ページにわたり掲載されました。
朝日新聞の生活面で避難所生活でのヒントについて、代表・渡部 卓への取材コメントが掲載されました。
朝日新聞デジタル等、朝日新聞系の媒体でも掲載されており、無料で閲覧ができます。
9/14朝日新聞朝刊 be On Saturdayトップに掲載の、一般社団法人「森と未来」代表理事・小野なぎさ氏の記事「お疲れの都会人を森にいざなう」文中において、代表・渡部卓が紹介されました。
代表・渡部卓の新著「40代から伸びる人 40代で止まる人」(きずな出版)が9/10より販売開始されました。
給料が上がる人と給料が下がる人の6つの違いとは?
会社に翻弄されないキャリアの作り方
キャリアの大転換時期に身に付けるべき思考と行動
本書はこちらからもお買い求めいただけます(Amazon.co.jp)
BS11「報道ライブ・インサイドOUT (20時59分~21時54分)に弊社代表、渡部卓がゲストコメンテイターとして生出演をしました。テーマは「70歳まで働きますか?シニアの選択」
尚、番組ホームページの以下のリンク
(https://vod.bs11.jp/video/insideout/20190605)から2019年6月19日までは内容の全編が動画で無料視聴可能です。
Yahoo!ニュースに部下が「元気が最近ない」と感じたときの対処に関して弊社代表、渡部卓のコメントが引用・掲載されました。
東洋経済ビジネスオンラインに弊社代表、渡部卓のコメントが掲載されました。
東京都信用金庫協会の機関誌「信金玉手箱」の巻頭に弊社代表・渡部卓の連載コラムが掲載されました。
東洋経済ONLINEに弊社代表・渡部卓のコメントが掲載されました。https://toyokeizai.net/articles/-/278449?fbclid=IwAR3uarTtOX3J5QkWNQjifBoBWoV_fc5mSmklEyaVVYVvGvu-klFRYynYGuU
Yahoo!ニュースの「部下の「適性ないから辞める」は上司に原因あり」と題する記事にて、弊社代表・渡部卓のコメントが引用・掲載されました。
弊社代表・渡部卓により発案されたパワハラにならない叱り方「かりてきたねこ」が東京都信用金庫協会の機関誌のコラムで紹介されました。
産労総合研究所発刊の「労務事情」に「働き方改革のなかで考えるべき職場のありかた」と題する弊社代表・渡部卓の連載寄稿(下編)が掲載されました。