当研究所代表・渡部卓の新著『折れやすい部下の叱り方―「聴く力」を伸ばすカウンセリング・スキル』が日本経済新聞出版社より11/27に発売開始となります。

自己愛世代の『折れやすい』部下をはじめ、年上の部下・異性の部下・外国人の部下など、価値観の多様化・ダイバーシティーへの取り組みがより重視されるこれからのビジネス社会において必要とされる、管理職のためのコミュニケーション力向上策のひとつとしての「聴く力」―カウンセリング・スキルの重要性について、渡部卓本人の多種多様な経験を基に、わかりやすく解説しています。