読売新聞ネット版yomiDr.にて、アンガーマネジメントに関する弊社代表・渡部卓への取材内容が掲載されました。

産労総合研究所発刊の「労務事情」に「働き方改革のなかで考えるべき職場のありかた」と題する弊社代表・渡部卓の連載寄稿（上編）が掲載されました。

読売新聞夕刊6面にてアンガーマネジメントに関する弊社代表・渡部卓への取材内容が掲載されました。

朝日新聞土曜版Be 4面にて、「メンタルヘルスの見える化」特集で、渡部 卓への取材コメントが掲載されました。

なお、朝日新聞デジタルにて、一部の記事内容（全文閲覧には登録が必要）の参照が可能です。
https://www.asahi.com/articles/DA3S13892343.html?iref=pc_ss_date

弊社代表・渡部卓による2018年4月発刊の「人が集まる職場・人が逃げる職場」（発売元：インプレス社、発行：クロスメディア社、価格1,380円）が好評により増刷を続けこのたび「5刷」となりました。ハラスメント防止のキーワードとも言われる「かりてきたネコ」については、本書でその詳細が解説されており、研修テキストとしても好評です。

弊社代表・渡部 卓による「はたらく女性のコンディショニング事典」（岩崎一郎 松村和夏, 松尾伊津香との共著）が出版されました。

出版社: クロスメディア・パブリッシング(インプレス)　　ISBN-10: 429540246X　　ISBN-13: 978-4295402466

東京都信用金庫協会発行、月刊機関誌「SHINKIKN情報玉手箱」にて2018/11月号から巻頭連載（全5回）を弊社代表渡部 卓が担当します。

「マネジメントクラブWEBメディア」にて弊社代表渡部 卓へのインタビューが紹介されました。

https://media.management-club.jp/inteview-keieisha-20181113/

月刊総務10月号「人があつまる職場の作り方」特集で、弊社代表渡部 卓が寄稿しております。

https://ww.e-manager.jp/actibook-file/index/000/000/184/HTML5/pc.html/?memberNum=0&groupNum=1G#/page/1

中日新聞、東京新聞 朝刊紙面（生活・暮らし欄（20面）に弊社代表渡部 卓への取材コメントが［リフレッシュしたのに…けだるい　休暇明けの仕事、徐々にペース回復を］と題して掲載されております。ネットニュースでも引用されております。

「夏休み取得に罪悪感は要らない！　自分にも職場にもプラス」と題した中日新聞、東京新聞での弊社代表渡部 卓への取材が掲載されました。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201807/CK2018073002000162.html

小学館 発行「総合教育技術」8月号、「特集、職員室のパワハラ、セクハラ その予防と対処法について」で4ページにわたり、弊社代表渡部 卓による論評が掲載されました。

https://www.shogakukan.co.jp/magazines/0300108118

自律神経のバランスが整う施設（日経ウーマンオンライン（日経ヘルス））と題した弊社代表渡部 卓による論評が本日、 Yahoo!ニュースで掲載されました。

月刊誌「日経ヘルス　7月号」P42からの「自律神経が整う施設・アプリ 32選]と題する企画記事で弊社代表渡部 卓が提唱する4R健康が紹介され、その4Rに沿っての日本の保養施設、アプリの紹介がされました。

弊社代表・渡部 卓による「働く人のコンディション事典」（3名での共著）が台湾で翻訳出版されました。台湾での出版は2冊目となります。

Yahoo!ニュースの経済欄で弊社代表渡部 卓の論評が掲載されました。5月から引きつづき6回目となります。

今回もアクセスが多く、職場の人間関係へ、健康経営への関心が高いことが推測されます。

弊社代表・渡部 卓による「知らずに部下の心を折っている‘丁寧なフィードバック‘」（投信1）が Yahoo!ニュースで掲載されました。

5月のYahoo!ニュースへの掲載は4回目となります。

日経新聞に代表・渡部卓の新刊「人が集まる職場　人が逃げる職場」の広告が掲載されました。

1000冊以上の書評記事が公開されている「Share読書.Com」(米山智裕氏主催）にて、弊社代表、渡部卓の新刊：「人が集まる職場　人が逃げる職場」が掲載されました。

「部下との距離感がおかしい「空回り上司」への処方箋」と題して、ヤフーニュースで弊社代表、渡部卓の論評を紹介いただきました。

経済欄でのランキングは現在のところ２位となっています。

Yahoo! ニュースにて「あなたの部下が「報連相」をしない本当の理由」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」（インプレス社刊）が引用されました。

なおこの記事はYahoo!ニュース内で注目をあつめ、翌日5月12日午前中での経済関連ニュースでのアクセスで1位を記録しております。またニュースへの意見投稿も200を超えております。

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『NHKニュース おはよう日本』にて弊社代表・渡部卓が5時台と朝の7時の全国ニュース内で「5月病に関する予防対策について2回にわたり出演しました。

ＮＨＫ朝の7時のニュースは総合テレビジョンとして全国に放映され視聴率は15%となり日本での朝のニュースを代表する番組であり、海外向けにもNHKワールド・プレミアムで放送されています。

NTTドコモが提供するメディア・「editeur（エディトゥール）」にて弊社代表・渡部卓 への取材が記事化され2本掲載されました。

「一流企業がこぞって取り入れる 脳の疲労回復トレーニング ”マインドフルネス”とは」と「ストレスの原因を紙に書き出すだけ！ ”メンタフダイアリー” で心がタフになる」と題しています。

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弊社代表・渡部 卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社）が、Amazon社での販売ランキングにおいて「マネジメント・人材管理」部門において10位、電子書籍部門kindle の「コミュニケーション」 部門では1位（5月7日正午時点）となっています。

ご購入はこちらよりどうぞ

Yahoo! ニュースにて「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」（インプレス社刊）が引用されました。

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Yahoo! ニュースにて「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」（インプレス社刊）の内容が引用紹介されました。

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Yahoo! ニュースにて、「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題した記事で、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」（インプレス社刊）からの該当内容が掲載紹介されました。

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Yahoo! ニュースにて「「人が逃げる職場」にならないように、気をつけておきたい2つのポイント」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」（インプレス社刊）の内容が引用紹介されました。

5月5日夜から6日朝までの間で、経済部門にてアクセスランキングは2位となり関心を集めました。

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『部下に「転職したい」と言われたら？』とのテーマで出版社発行の心身のコンディショニング情報のウェブマガジン・BUSINESS LIFEにて、４月２１日より発刊された弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」が引用紹介されました。以下のリンクから全文の閲覧が可能です。

https://business-life.jp/category/mental

朝日新聞（全国版）朝刊・別刷Be9面（ライフ＆マネー）での連載企画「知っ得なっ得」コーナーにて弊社代表・渡部卓への取材記事が4週連続で連載され4回目の4月26日版にて終了しました。今回のシリーズでは、目まぐるしく変化する現代社会において職場や家庭、学校などでのストレスと上手く付き合う方法について、イラストを交えた平易な表現にて記述されています。尚、朝日新聞デジタルでもこの4回の連載での全文の閲覧が可能です。